리멤버 AI 채용비서로 시장 공략

"리멤버, AI 채용비서로 경력직 채용시장 공략"

* 리멤버의 진화
    * 명함관리 서비스를 넘어 직장인 종합 비즈니스 플랫폼으로 발전하고 있는 리멤버가, 400만 사용자 데이터를 기반으로 한 AI채용비서 서비스를 통해 경력직 채용 시장에 진출하고 있다.

 

* 리멤버 AI 채용비서 서비스
    * 리멤버는 AI 채용비서를 통해 기업 인사팀이나 헤드헌터가 사용자가 등록한 인재풀을 조건에 맞게 분류하고 스카웃 제안을 보낼 수 있는 서비스를 제공하며, 이를 통해 채용 효율을 향상시키고 있다.

 

* 리멤버 서비스 성능 우수성
    * 리멤버의 AI 채용비서는 대화 전문 AI 챗봇인 챗GPT보다 성능이 우수하다고 강조되며, 직무기술서 내용을 입력하면 자동으로 적합한 인재를 추천해준다.

 

* 리멤버 서비스 데이터 기반의 우위
    * 리멤버는 오랜 기간에 걸친 채용 관련 서비스 경험을 통해 축적한 데이터를 활용하여 정확한 인재 추천 서비스를 제공하고 있으며, AI 채용비서의 성능 향상을 위해 지속적인 연구와 투자를 진행 중이다.

 

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* 리멤버 서비스 미래 전망
    * 리멤버는 AI를 접목한 채용 추천 서비스의 잠재력이 크다고 강조하며, 더 나아가 거대언어모델(LLM)과 GPU 기술을 효과적으로 활용하여 서비스를 계속 발전시킬 계획이며, AI랩팀 내에서는 지속적인 기술 스터디 문화가 활성화되고 있다.

 

 💁‍♀️ 요약 정리:
리멤버는 AI 채용비서를 통해 경력직 채용 시장에 진출, 사용자 데이터와 AI를 결합하여 채용 효율을 향상시키고 있다. AI 채용비서는 대화 전문 AI 챗봇보다 우수한 성능으로 정확한 인재 추천을 제공하며, 데이터 기반의 경험을 토대로 채용 서비스를 제공한다. 앞으로는 AI 기술을 더욱 발전시켜 성능을 향상하고, LLM과 GPU 기술을 활용하여 더 나은 서비스를 제공할 계획이다. AI랩팀은 지속적인 스터디 문화를 갖추고 있어 혁신적인 기술을 주도할 준비를 갖추고 있다.